Es vital para las áreas de talento priorizar la seguridad, comunicar con claridad y actuar con empatía. La cultura organizacional se define cuando la empresa protege a su gente, incluso en la adversidad.
El sector de parques industriales reorganiza su liderazgo ante la mayor demanda logística y presión energética en México.
La economía cerró el año con crecimiento moderado. La manufactura mantuvo su peso estructural, aunque con variaciones reales acotadas.
Lejos de extinguirse, los clústers industriales resurgen como eje estratégico para integrar talento, tecnología e innovación en la nueva manufactura mexicana.
